Заработная плата:
до 55 000 рублей
Город:
Екатеринбург
Тип занятости:
Полная занятость
Отдел персонала является частью коммерческого подразделения.
Цель подразделения: добиться постоянного роста количества лояльных клиентов.
Цель должности:
- регулярное достижение плановых показателей;
- производительности труда компании на единицу численности;
- укомплектованности производства персоналом.
Кожевникова Ольга, специалист по работе с персоналом
Для меня работа в компании Люкс вода - это возможность реализации своего профессионального и творческого потенциала. Это работа над сложными, но бесспорно интересными задачами! Это чувство гордости, что от твоей деятельности во многом зависит успех компании, ведь именно HR, в первую очередь, обеспечивает эффективность работы всех сотрудников в компании, поскольку он встречает, адаптирует сотрудников и постоянно взаимодействует с ними.
Обязанности:
- Анализ требований к сотруднику, указанных в заявке на подбор, на соответствие ситуации на рынке труда.
- Определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналов поиска кандидатов. Подготовка текста вакансии. Размещение вакансии.
- Ежедневный анализ и проработка всех откликов, поступивших от соискателей.
- Отбор кандидатов по первичным признакам, в соответствии с технологией подбора.
- Проведение собеседования с кандидатами.
- Полное соблюдение процедуры подбора
- Обеспечение своевременного прохождения кандидатом всех этапов стажировки: 2 среза знаний, аттестация. При успешно сданной аттестации передает (обеспечивает передачу ) документы (-ов) в Отдел кадров для оформления в штат компании.
Требования:
- Успешный опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
- Готовность к высокой интенсивности труда.
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя; С 09-00 до 18-00;
- Адрес офиса: Самолетная, 14
- Развитая корпоративная культура;
- Оклад 25 000 + Переменная часть 30 000 рублей. На период стажировки 40 000 рублей.