{{ cityName }}
Менеджер по подбору персонала
Заработная плата:
65 000
Город:
Екатеринбург
Тип занятости:
Полная занятость
Отдел персонала является частью коммерческого подразделения.
Цель подразделения: добиться постоянного роста количества лояльных клиентов.
Цель должности:
- регулярное достижение плановых показателей;
- производительности труда компании на единицу численности;
- укомплектованности производства персоналом.
Кожевникова Ольга, специалист по работе с персоналом
Для меня работа в компании Люкс вода - это возможность реализации своего профессионального и творческого потенциала. Это работа над сложными, но бесспорно интересными задачами! Это чувство гордости, что от твоей деятельности во многом зависит успех компании, ведь именно HR, в первую очередь, обеспечивает эффективность работы всех сотрудников в компании, поскольку он встречает, адаптирует сотрудников и постоянно взаимодействует с ними.
Основные обязанности:
- Обоснование изменение штатной численности подразделения;
- Организация работы с внешними источниками размещения информации об открытых вакансиях;
- Генерация трафика кандидатов на открытые вакансии;
- Организация проведение собеседований с кандидатами;
- Контроль адаптационного цикла кандидатов;
- Участие в оценке персонала подразделения;
- Организация внутреннего документооборота по персоналу подразделения;
- Участие в мероприятиях по работе с персоналом в целом по компании.
Условия:
- Зарплата в основной мотивации
оклад 40 000, премия 20 000, компенсация ГСМ 5000 руб. - Оплачиваемая стажировка;40 000+компенсация ГСМ 5 000руб.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
- Работа в успешной, финансово-стабильной Компании (з/п выплачивается без задержек, 2 раза в месяц);
- Дружный, активный, молодой коллектив;
- Официальное трудоустройство;
- Развитая корпоративная культура;
- Предоставляются скидки на приобретение продукции;
- Профессиональное обучение и развитие.
Требования:
- средне-специальное или высшее профессиональное образование в сфере управление персоналом;
- опыт работы не менее 2 лет
- Права кат. В
- Обязательное прохождение оплачиваемой стажировки, включающего обучение в головном офисе компании (Челябинск);
Заполнить анкету
Все поля анкеты обязательны для заполнения.
Заказать звонок
Закажите обратный звонок, и мы перезвоним в ближайшее время
Задать вопрос